Porque não usar Mary kay quando se usa ácido?
Quando poderei usar os produtos da Mary Kay?
Amo fazer parte dessa empresa e diferente do que muitas pessoas acreditam não sofri nenhum tipo de lavagem cerebral…kkk, falo porque já trabalhei para outras empresas, tive chefes maravilhosos, outros que deixaram a desejar, mais que me ensinaram a não seguir os mesmos passos que eles, afinal só copiamos o que é bom.
Autor: Caio Lauer
Com presença há mais de 15 anos no Brasil, a Mary Kay, empresa de venda direta de cosméticos, conquistou recentemente o prêmio de uma das “Melhores Médias e Pequenas Multinacionais para se Trabalhar”, por meio do Great Place to Work, instituto que avalia o índice de confiança dos colaboradores com o ambiente de trabalho e as melhores práticas de gestão de pessoas.
Hoje, a empresa possui 230 funcionários instalados no escritório administrativo, e mais de 200 mil consultoras de vendas espalhadas por todo o país. No mundo, são mais de 3 milhões de representantes!
Para contar um pouco sobre as ações realizadas, conversamos com o gerente de RH da Mary Kay, Marcelo Lázaro, que também nos mostra como os valores e cultura da organização impactam no dia a dia de seus profissionais.
O que fez a Mary Kay estar entre as melhores do GPTW em 2013?
Nos últimos tempos tivemos um forte crescimento da empresa como um todo, inclusive do RH. Atualmente temos um processo de gestão de pessoas muito sólido, e sistemas de avaliação de desempenho com envolvimento de todos os líderes. Oferecemos também um plano de sucessão e meritocracia bem interessantes, além da implementação clara dos valores e da cultura da empresa.
Pregamos bastante o respeito pelo indivíduo, fazendo com que as pessoas de sintam importantes. Isso gera um ambiente de trabalho muito prazeroso para todos!
Hoje a qualidade de vida está muito ligada a ser uma boa empresa para trabalhar. Que ações a Mary Kay promove neste sentido?
Temos um programa que leva o nome Qualidade de Vida, e também ações pontuais, como frutas oferecidas duas vezes por semana aos funcionários, ginástica laboral diária, equipe de corrida e um grupo de futebol – com aluguel de quadra e oferecimento de material esportivo.
Oferecemos também um programa de saúde e segurança do trabalho, com exames periódicos e massagem disponível diariamente. Também nos preocupamos bastante em oferecer um ambiente seguro na empresa.
A Mary Kay é uma empresa que fala diretamente com as mulheres. De que maneira isto impacta no estilo de gestão de pessoas da organização?
As mulheres aqui são a maioria, e nossa missão como força de vendas é melhorar a vida das mulheres. Com certeza isso acaba influenciando em nosso ambiente interno.
A Mary Kay foi criada por uma mulher, a Mary Kay Ash, que foi uma sonhadora para a época (década de 1960). Nossos pilares são fé, família e empresa, e que também são importantíssimos para as mulheres em especial.
A Mary Kay é uma empresa familiar. Este DNA influencia na preocupação com o bem-estar e qualidade de trabalho dos profissionais?
A presença da família da fundadora se dá pela atuação do neto dela, que é um alto executivo da empresa, e que atua mais como um acionista do que como protagonista da operação como um todo.
Como um dos valores da empresa é valorizar a família, isso influencia muito no modo de pensar e agir da nossa gestão. Desde os processos seletivos deixamos claro que respeitamos bastante as particularidades dos indivíduos e suas relações com as respectivas famílias, e isso impacta positivamente também.
Como funciona o plano de carreira das consultoras?
Oferecemos uma carreira independente para nossas consultoras. No momento que elas iniciam as vendas, existem algumas regras que as direcionam para ascensão na carreira independente. Elas podem virar diretoras de vendas independentes ou até mesmo diretoras nacionais de vendas independentes no modelo das vendas diretas.
Desde 1984 vocês vêm sendo lembrados como uma boa empresa para trabalhar, isso nos Estados Unidos (matriz). Como adaptar a filosofia da Mary Kay para diferentes realidades, como o Brasil?
O crescimento da atuação da empresa no Brasil vem sendo muito grande, mas que também nos traz muitos desafios. Manter a cultura e os valores da matriz depende de alguns fatores. Um deles é a liderança, que deve ser bem capacitada, a fim de garantir que todas as ações sejam calcadas na filosofia da Mary Kay. Uma gestão engajada é fundamental.
Outro ponto é contratar profissionais que se identifiquem com a filosofia da empresa, pois isso facilita qualquer adaptação. Temos o Comitê de Cultura, que promove ações para disseminar cada vez mais os valores da empresa e fazer com que cada funcionário se sinta importante.
Em 2011 a Mary Kay lançou o Mês Global do Voluntariado. Como isso funciona?
A Mary Kay tem um instituto mundial, fundado pela Mary Kay Ash, e este é um projeto que foi expandido para todos os países. Determinou-se um mês do ano para executarmos algumas atividades ligadas ao voluntariado. No Brasil, nós já reformamos uma escola, doamos o valor da compra de um tipo de batom para instituições carentes (com papel importante também das consultoras), e doamos roupas constantemente.
O Último dia do ano é o dia no qual refletimos e fazemos balanço do ano que está por se encerrar, e o meu balanço não poderia ser diferente, eu só tenho que agradecer, agradecer por errar e acertar, comemorar com os acertos e aprender com os erros, e assim sendo lapidada para ser uma pessoa melhor.
Agradeço por esse ano que encerrou, louvo a Deus por cada segundo de 2013 e agradeço pelo 2014 que chegou, sei que 2014 será a colheita do meu ontem e que só temos o que plantamos, é difícil para as pessoas entenderem que se elas plantam inveja, discórdia, raiva, não tem como colher amor, vitória e perdão, não adianta tentar fazer o bem só em uma data se o ano inteiro fez o mal.
Nosso ano é fruto do ano anterior, e que ninguém tem vitória ou crescimento sem passar pela prova do fogo, ninguém vence sem arriscar e não perde sem tentar, quer 2014 diferente? Comece a agir agora, deseja mais saúde – cuide-se, deseja mais Deus – reze e agradeça, deseja mais dinheiro – trabalhe, persista se arrisque, você pode muito mais do que acredita, tenha sempre em sua vida Deus, Família e Carreira, nessa ordem sua vitória é certa, tenha Fé, Força e Foco, persista insista e terá 2014 melhor que 2013.
Louvado seja Deus por permitir mais um ano em nossa vida, que 2014 seja abençoado. Desejo a todos, paz, saúde, prosperidade, Deus e claro força de vontade.
A partir de janeiro/2014 teremos o Top Comentarista Bimestral, ou seja, de dois em dois meses a pessoa que mais tiver participação e comentários no blog, receberá um mimo (presente) especial… Não acredita? Acompanhe e verás que sua participação vale ouro, ou melhor mimos…rrss
Observe que no blog ao lado esquerdo temos um campo que computa as 10 pessoas que mais comentarão no blog, e começarei a avaliar essa participação, ou seja Janeiro e Fevereiro a pessoa que ficar em primeiro lugar vai receber em sua casa uma lembrancinha do blog, a mesma coisa acontecerá nos meses Março e Abril, Maio e Junho, Julho e Agosto, Setembro e Outubro, Novembro e Dezembro.
Obs.: Não será aceito mais de um comentário no mesmo post e o comentário tem que ser relacionado ao conteúdo postado, comentários do tipo: “Gostei””Lindo””Participando””Seguindo””Retribui”… entre outros, não serão aceitos.
Layout antigo:
Vamos agendar uma visita?
Vou abordar um assunto que tem sido o mais falado entre os comentários aqui do blog, é unanime o seguinte trecho:”MARY KAY É CARO”, eu compreendo vocês e também tinha esse pensamento até usar, analisar o custo benefício, e qualidade. Não estou aqui para dizer que você está errada em pensar assim afinal cada um tem seu ponto de vista, mostrarei Mary kay por uma nova visão.
O que muito me surpreende que muitas vezes as pessoas pagam em uma Base Mac de 120,00 a 160,00 reais e ficam felizes pela aquisição ou dar em um blush da Lancome em média 249,00 reais e fica achando que é a coisa mais TOP que já fez, quem pode pagar esse valor ótimo e quem não pode?
Creio que devemos quebrar esse paradigma de que Mary Kay é um produto inacessivel, pois deve ser caro, claro que devemos valorizar os nossos produtos brasileiros, mais muitas vezes criamos um tabu que não existe em relação a marca.
A vantagem da Mary kay mediante a todas as marcas que citei ao meu ponto de vista é você poder testar antes de comprar, ter um atendimento personalizado com uma consultora no local que você escolher, ou seja ou a consultora vai até você ou você vai até a consultora e ter uma garantia de satisfação que só uma consultora Mk pode te dar
Então meninas aconselho testar os produtos Mk e descobrir a qualidade que eles possuem e tenho certeza que não acharam os produtos caros, pois trabalhamos com qualidade e não quantidade e os produtos rendem muitoooooo.
Quero saber a opinião de vocês sobre o post, e estou aberta a sugestões para o blog.
Cheia de defeitos mas com algumas qualidades, amiga e sincera, formada em Processamentos de dados, ama prestar consultoria de beleza, gosta de novos desafios e aprimorar seus conhecimentos. Cada dia aprende e descobre coisas novas no intuito de compartilhar.
